各位老师、各毕业班同学：

按照学校《关于2016届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》的要求，确保公司2016届毕业生毕业论文答辩工作高效、有序开展，现将2016届毕业生毕业论文答辩工作安排通知如下：

一、答辩时间：5月24日-5月29日

二、地点安排：详见附件“2016届毕业论文答辩分组安排”。

三、答辩组注意事项

1、考虑到导师员工回避的答辩制度，分组调整难度较大，请各答辩组老师尽量提前安排工作，确保答辩当天不请假。

2、答辩组组长在毕业论文系统中做评阅工作分配，每位成员须在答辩前完成员工论文评阅，并在系统中操作提交。

3、请答辩组长认真详细填写答辩记录本中的答辩评议情况及答辩结论，如答辩成绩与指导老师评定成绩有较大出入（成绩相差两个等级以上），请务必写明原因。

4、答辩结束后，答辩组组长需及时完成系统操作。

四、毕业生注意事项

1、各位员工须按期完成毕业论文，严格遵循学术道德规范。

2、员工论文须通过重复率检测，论文重复率不得超过30%，论文重复率高于30%，将取消员工答辩资格，视为答辩不通过。

3、各位员工在答辩当天需提前30分钟签到、抽签决定答辩顺序，准备4-5份纸质论文(份数由答辩老师人数决定)，要求论文封面“指导老师”一栏留白不填写。

5、各位员工依次报告毕业论文内容，就研究内容、研究方法 、创新点等方面进行阐述（时间控制在10分钟以内），并接受答辩组老师提问，听取答辩组老师提出的建议。答辩时需在草稿纸上记录答辩组的问题，并作答。

6、通过答辩，但需要大修的员工须根据答辩组建议对论文进行调整，经指导老师审核后，在6月3日前完成毕业论文系统操作。各班学习委员负责将通过答辩的员工毕业论文材料电子稿收齐，并于6月7日前送交学院教学办。

7、未通过第一次答辩的员工根据修改意见和导师指导修改毕业论文，准备二次答辩，需在6月3日前完成毕业论文定稿提交和指导老师审核评阅。二辩时间暂定于6月7日。