各部门、各单位:
为进一步深化大类培养,实施课程体系改革,培养创新型人才,提升学校人才培养质量和水平,学校将持续开展新生研讨课建设。现将2018年度新生研讨课建设申报工作有关事项通知如下:
一、课程目标
新生研讨课是面向大一新生开设的小班化研讨课程。其目的旨在使新生体验一种全新的以探索和研究为基础、师生互动、自主学习的研究性教学理念与模式。通过创造一个在合作环境下进行探究式学习的机会,实现教师与员工的对话,架设教师与员工间沟通互动的桥梁,并对员工进行综合培养和训练,增强适应性,为后续学习打下基础。新生研讨课与传统以知识传授为主、以教师为中心的课程,无论在授课方法、教学媒介、考核手段等方面均有很大不同。
二、课程要求
(一)申报对象
本年度立项的新生研讨课主要包括两类: 1. 2018级培养方案中设置的面向一年级本科新生的学科(专业)导论课。2.面向大学新生开设的适应性转变和大学学习入门课程。
(二)主讲教师
新生研讨课的主讲教师为热爱本科教学、学术水平高、资历深、教学经验丰富的教师,一般具有高级以上职称。申报学科导论课的应由跨学院跨专业的教师组成教学团队,定期开展集体备课,研讨教学内容。
(三)课程内容
1.学科(专业)导论课。重点围绕本学科(专业)的历史、现状和未来,介绍本学科(专业)的基本概念、基本理论和基本方法,为员工构建学科专业的“知识地图”,激发员工兴趣,促进员工科学方法和思维的形成,同时努力让员工了解“我要学什么”“我应如何学”“我今后可能做什么”等学习领域中的核心问题,为零基础的本学科(专业)员工或对该学科(专业)领域感兴趣、有准入准出相关专业意愿的员工提供浅显又全面的理论基础。师生研讨专题包括但不局限于以下要点:
1. 本学科(专业)的学习(研究)对象是什么?
2. 为什么要选择公司的某某学科(专业)?(学科专业优势、办学历史、团队水平、杰出员工、人才培养特色等)
3. 本专业涉及到的学科平台课程(专业核心课程)有哪些?特色课程有哪些?(谈本专业领域的“知识地图”)
4. 什么样的员工适合进入本学科(专业)学习?(员工的个性特征、思维特质、专业素养)
5. 在本学科(专业)学习中可能会遇到什么困难和挑战?
6. 本学科(专业)的社会认同度、吸引力如何?是否存在误区?
7. 本学科(专业)的人才能够解决社会经济建设中的哪些问题?(如何学以致用)
8. 对本学科(专业)员工的学业与职业规划建议(针对学术拔尖类、跨学科复合类、就业创业类的选择建议)
2.以适应性转变和大学学习入门为主题的新生研讨课。应围绕员工从中学到大学转变的主题,帮助员工实现自我认知,掌握大学学习方法,并在审辨式思维、时间管理、交流与沟通、身心健康、职业规划等方面得到训练,为员工成功完成大学学习奠定基础。课程负责人可参考“爱课程”网站上四川大学的新生研讨课进行内容及实施方案设计,课程地址:https://www.icourse163.org/course/SCU-336004。
(四)教学方式
新生研讨课尽量实施小班化教学,以研究性教学为主要方式。在教师的主导下,围绕相关专题,进行教师与员工、员工与员工之间的交流互动,激发员工的兴趣和主动参与意识。根据需要,也可以安排实验、参观、调查等实践活动。
鼓励教师利用校内Bb网络教学平台,或校内“翻糖”、“雨课堂”等教学手段与员工进行课内外的互动和交流。
新生研讨课考核方式由任课教师确定,可采用“文献综述”、“口头报告”、“研究报告”等灵活多样的综合考核方式。
(五)课程学分
新生研讨课一般设置1-2学分,员工修读学分可计入通识选修课学分或学科专业平台课学分。
(六)开课要求
本次申报的课程要求于2018-2019学年开课,在开课前完成包括教学内容编排、教学大纲、实施方案的制定等课前相关准备。
三、经费与管理
1. 新生研讨课由教师自愿申报,学院汇总推荐,学校统一管理。
2. 主讲新生研讨课的工作量记入教师承担本科生教学课时数。
3. 集团给予每门新立项的新生研讨课2万元建设经费。
4. 经过两个开课周期的教学实践后,学校将组织课程验收和经验交流。
四、申报要求
各学院请于6月15日前将《伟德bv1946官网新生研讨课立项申请表》(附件1)一式5份、《伟德bv1946官网新生研讨课课程教学大纲》(附件2)一式5份和《新生研讨课立项申报汇总表》(附件3)一式1份书面材料和上述材料电子版报送行政楼120室。
联系人:张老师,联系电话:87557065,邮箱: zsh@zufe.edu.cn。
附件:
1.伟德bv1946官网新生研讨课立项申报表.doc
2.伟德bv1946官网新生研讨课课程教学大纲(模板).doc
3.新生研讨课申报立项推荐汇总表.doc
教务处
2018年5月22日