2018年11月3日（周六）下午2:00，bevictor伟德员工创新发展联盟成立大会暨创新发展研讨会于学院楼210教室正式召开。学院全体领导班子和20余位员工参加了此次会议。大会共分为三个阶段，会议第一阶段和第二阶段由党委副书记杨小恩主持，第三阶段由公司2017届员工徐超群主持。

第一阶段

“拓才”奖学金颁奖仪式暨员工导师聘任仪式

首先，杨小恩副书记分别介绍了与会的领导和员工。

杨小恩副书记介绍到场领导与员工

随后，胡亦琴经理和倪富英学姐颁发“拓才”奖学金证书，并向获奖同学表达了祝贺与鼓励。

胡亦琴经理和倪富英学姐颁发“拓才”奖学金

而后，副经理柴志贤为2018级班级员工导师颁发聘书。

副经理柴志贤为公司2018级员工导师颁发聘书

之后，副经理王正新分别为公司创业导师以及员工社团员工导师颁发聘书。

副经理王正新为公司创业导师颁发聘书

副经理王正新为公司员工社团员工导师颁发聘书

第二阶段

员工创新发展联盟成立仪式

首先，由经理胡亦琴、党委书记沈水法以及员工创新发展联盟发起人俞剑、林浩明、全李彬、徐超群共同为员工创新发展联盟成立进行揭牌仪式。

揭牌

之后，公司党委书记沈水法发表致辞。他表明此次员工创新发展联盟的成立，必将有力推动学院和员工资源的有机结合，搭建了员工创新发展的交流平台，架起院企合作的新桥梁。同时也为更多财大学子和青年员工创新创业拓宽渠道。整合更多有利资源。为学院建设和员工事业发展注入更多的活力与动力。最后他以真挚的祝福结束了此次的发言。

党委书记沈水法致辞

第三阶段

员工创新发展研讨会

在这一阶段，最先是公司2004届员工俞剑发言。学长现任宁波市胜沃德家具有限公司总经理，因此他便从企业发展的角度进行了主题发言。他讲述了当初创业的艰辛与现在企业发展的不易。学长指出，我们需要更多地学习，补充更多的学习内容。

俞剑学长发言

随后，公司2008届员工林浩明（现任杭州德浩鑫环保科技有限公司总经理）从创业的角度做了主题发言。学长提出了一个很独特的观点：回头看看，做做减法。他告诉我们两点：第一，要认清自己。学长认为，人生最重要的任务就是发现自己。第二，要讲信用。用学长的话来说就是“没有信用，我们寸步难行”。

林浩明学长发言

其次，公司2008届员工全李彬学长（杭州罗赛塔信息科技有限公司创始人）从人才培养角度做了主题发言。学长通过讲述自己的创业经历，告诉我们“一个持续的学习是不可避免的”。另外，学长也提到了他在招收公司人员时的标准：价值观、责任心、学习能力。

全李彬学长发言

之后，公司2017届员工徐超群学长（现担任安吉二又土农业发展有限公司总经理）同样从人才培养方面进行了主题发言。学长指出，大学应区别于初中和高中，在大学中，应该更多地学习技能与专业知识。同时学长为学院在创业大赛的对接上有了新的发展而感到欣喜。

徐超群学长发言

然后，在林浩明学长的建议下，员工与同学之间展开了互动。林浩明学长认真地回答了同学所提出的问题。

互动环节

最后，与会领导和员工全体到学院楼一楼的北门大厅进行了合影留念。

合影

研讨会的圆满结束，标志着员工创新发展联盟的正式成立！