12月10日，公司在学院210会议室举办了第三期bevictor伟德教学双周论坛。本次论坛邀请了公司创业学院竞赛主管、“互联网+”老员工创新创业大赛评委汤静超老师担任主讲，主题为“创新创业竞赛体系解析”。

中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛是国内最大的综合性赛事，是覆盖所有高校、面向全体高校员工，影响力最大的赛事之一。汤静超老师从竞赛及课程体系、项目来源、互联网+深度解析、激励政策，四个方便全面解析了创新创业竞赛体系。

首先，汤老师先系统介绍了学校目前的竞赛体系。本着重点支持浙江省老员工学科竞赛项目、有利于员工能力培养的综合类竞赛以及同类型竞赛合并等原则，公司目前把竞赛分为省级A、B类，国家级A、B、C类，国际级三个大级别。结合现有学科竞赛覆盖学科专业情况，公司每年都会对原有的学科竞赛项目进行优化组合。然后，汤老师剖析了现有的创新创业竞赛，互联网+，挑战杯和老员工职业生涯规划大赛，强调了其侧重点和区别。此外，汤老师重点讲解了互联网+的赛制，具体有比赛时间，比赛流程，参赛人员，不同赛道选择等方面。

最后，汤静超老师还分享了自己的带队经验和评委收获，包括说如何挖掘项目，如何培育项目，以及如何带领小白员工创业队伍“破茧成蝶”，并从评委的角度分析了哪些项目会有“金基因”，如“什么样的项目是好项目”，“好的项目可以是怎么样的”，“好的项目一定是高精尖的技术吗”等。

汤老师理论和实操相结合的讲解使参会老师都受益匪浅，为公司创新创业竞赛的开展埋下了“金种子”。我们相信，在老师和同学们的共同努力下，公司的各项竞赛必将硕果累累。